最近在網路上看很多鄉民都很推薦【孕媽必讀經典】0-1歲發展與教養對策+1-3歲發展與教養對策
看了好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,
於是開始上網查了許多【孕媽必讀經典】0-1歲發展與教養對策+1-3歲發展與教養對策 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
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有一句廣告名言：「我是在做了爸爸以後，才學會當爸爸的！」相信很多父母，尤其是年輕的新手爸媽，都是一邊當父母，一邊學習如何做父母的，免不了有手忙腳亂，不知如何是好的窘境，若能預先瞭解孩子每一階段的發展概況，相信在面對變化多端的孩子時，父母們會因瞭解而多了一份把握。
本系列特依孩子年齡的不同，分成《０－１歲發展與教養對策》、《１－３歲發展與教養對策》、《３－６歲發展與教養對策》三本書，作者群皆是幼教相關領域專業人士，從生活實例中著手，為父母們介紹每一個年齡常令父母困惑或頭疼的現象，然後從孩子的發展角度出發，為父母說明此現象在孩子發展階段上所呈現的意義，並針對此時期孩子的特性，提出因應的教養對策。
作者群多兼具專業與實務經驗，寫來淺顯易懂，父母們在輕鬆閱讀中，不僅可以掌握孩子的成長脈動，更能從中得到最適時有效的教養建議；也希望父母能從中瞭解到，孩子有些問題其實不是問題，所需要的只是大人的支持瞭解與耐心陪他度過此一階段而已；而也唯有在瞭解孩子發展的前提下，才能有最合宜的教養解決策略，而不只是困坐愁城，或一味認為孩子調皮，難管教。
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工商時報【杜淑團購諭】
在日本酒店擁有業報權威地位，同時也是日本唯一酒店業界情報雜誌的HOTERES，今年首度從日本來臺採訪，而本次HOTERES創刊五十年來第一位受訪並登上封面的臺灣企業主，便是近期以「文化保存者」之姿在國際市場相當活耀的ABBA集團創辦人葉信村。
葉信村以獨到的眼光於日本東伊豆經營百大溫泉旅館「ABBA坐漁莊」，並創造在地觀光的影響力，使他在日本酒店及旅遊觀光界備受注目！葉信村雖非日本在地企業主，但不同於部分投資客短視近利的經營方式，他從收購ABBA坐漁莊後，至今仍堅持保有溫泉旅館的文化底蘊，並著重館內及周遭包裝文化深度，從管理層面改變傳統旅館的僵化經營模式。
經營初期，葉信村對維持旅館的文化及氛圍煞費苦心，然而在持續磨合及改革下，不僅全力保留原服務團隊，也以日本在地人的角度保留日本文化傳統，鼓勵深耕在地文化體驗，因此，日圓升值後不但入住率不減，還反增至七成，近半數甚至是對住宿品質相當挑剔的國際高端回頭客，令業界大嘆不可思議，也成為日本許多單位相繼考察及效訪的對象。
葉信村提到：「一個旅館真正的文化價值是透過堅守才得以被創造！唯有保存及重視文化，才能在營利及文化間維持平衡！」
作為傳統溫泉旅館結合在地文化體驗的成功範例，ABBA集團下一步是否能邁向世界，為國際挖掘出更多被人遺忘的文化魅力？許多人都拭目以待！
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【本便宜報訊】
東協十國（ASEAN）為目前全球第7大經濟體，預估於2030年將躍升全球第4大經濟體。由於基礎建設蓬勃發展，加上年輕、充沛人口的紅利優勢永遠少一件的，進而帶來龐大市場商機，各國紛紛加快腳步進軍東協市場。
台灣新政府上台後亦提出「新南向政策」，推動以人為核心的對外經濟新戰略，期以軟性與雙向的產業政策幫助企業開拓東南亞及印度市場。
有鑑於各企業及金融機構進軍東協及南亞市場時風險辨識度模糊，中華信評及台灣金融研訓院特舉辦此次研討會，邀請總統府新南向辦公室黃志芳主任及標普全球評級亞太主權評等資深董事陳錦榮先生與會分享，推薦深入解析新政府「新南向政策」與東協及南亞等國家主權風險及經濟情勢分析。冀盼協助各金融機構及企業成功南進，決勝千里之外。
舉辦單位：中華信用評等股最便宜份有限公司、台灣金融研訓院。
時間：105年9月19日（星期一）14：00至17：30。
地點：台灣金融研訓院菁業堂（台北市羅斯福路三段62號2樓）。
主要議題：1.專題演講─臺灣與東協、南亞的新夥伴關係╱S&P Global主權評等方法論╱東協十國及南亞六國主權評等及2017評等趨勢解析。
2.綜合座談（參考提綱）─為何南進？╱政治因素對東南亞主權風險的影響╱東協國家企業部門展望探討╱台灣銀行業於東協佈局之同業比較。
講者及與談人：黃志芳主任（總統府新南向政策辦公室）、邱仕敏諮議（總統府新南向政策辦公室）、施俊吉董事長（臺灣證券交易所股份有限公司）、黃博怡院長（台灣金融研訓院）、陳錦榮資深董事（標普全球評級）、李美鈴總經理（中華信用評等股份有限公司）、張書評副總經理（中華信用評等股份有限公司）。
參加費用：每位學員$3,600元（提供講義、文具與餐點）。
報名方式：自即日起至9月12日（星期一）止，線上報名或逕洽客戶服務中心報名：線上：╱訓練課程報名專線：（02）3365-3666#2。
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